[Rumlin]

там же всё перечислили. " Остальные структурные подразделения и филиалы ВУЗов Украины работать в Крыму не будут "

[dr.GAZ]

Nikolas (19 мая 2014 - 23:04) писал:

dr.GAZ, как минимум централизованное управление и отдельная статья финансирования.

Возможно, только меду какой от этого смысл? Он лишится своей клиники.

[Rumlin]

почему лишится?

[dr.GAZ]

Не вдавался в детали, но в этом уверены работники той самой клиники.

[Rumlin]

погуглил по России - при медицинских университетах есть клиники. Похоже только часть услуг платная.

[Gardenia]

Ой-ой, как же это одной туалетной бумагой питаться??? Ой бедные мои родственникииии, ой возьми Украина Крым обратно, напои водичкой, накорми салом и шоколадками!!!! Ой, ой!!!!

Цензор.НЕТ
20.05.14 09:37
"В Крыму с прилавков магазинов исчезают продукты: осталась только туалетная бумага".



http://censor.net.ua...ga_fotoreportaj

[Andreios]

Gardenia, это писец, а фотки специально такие понятные и качественные, чтобы все было понятно - где это и когда?
Почитал коменты там, на свою голову, захотелось пойти помыться...

[MamaMia]

народ, у меня тут вопрос созрел. Мой подчиненный не хочет получать российский паспорт. Да, вот такой патриот. А я так слышала, что кто не примет гражданство, тот не сможет работать в российских учреждениях и организациях. Меня интересует вопрос, с какого периода я должна буду уволить этого сотрудника? Сможет ли он работать еще до Нового года или, скажем, до 31 июля текущего года?
И еще тут такой нюанс - он вроде бы и от российского гражданства не отказывается, т.е. по сути автоматически становится гражданином России, но паспорта у него так и нет. Может он в таком случае работать? По поводу крымчан, у которых прописка украинская, мне понятно, а тут прописка крымская, вроде как и гражданин России, а документа нету...

[Festival]

Rumlin (20 мая 2014 - 09:16) писал:

погуглил по России - при медицинских университетах есть клиники. Похоже только часть услуг платная.

Так и есть, все правильно

[Advoc@te]

Если Ваш работник НЕ ПИСАЛ отказ от гражданства РФ, и у него по состоянию на 18.03.2014 крымская регистрация, то он является гражданином РФ. Другое дело, что если к 01.01.2015 у него не будет СНИЛС, то Вы не сможете правильно оформить с работником трудовые отношения.

[KillerSerg]

MamaMia сказал:

народ, у меня тут вопрос созрел. Мой подчиненный не хочет получать российский паспорт. Да, вот такой патриот. А я так слышала, что кто не примет гражданство, тот не сможет работать в российских учреждениях и организациях. Меня интересует вопрос, с какого периода я должна буду уволить этого сотрудника? Сможет ли он работать еще до Нового года или, скажем, до 31 июля текущего года?

Не совсем понятно, что подразумевается под "работой в российских учреждениях и организациях"
Кто не примет гражданство(получит паспорт РФ) - тот не сможет работать на гос службе. Для работы скажем в горводоканале или дорстрое паспорт РФ не обязателен(иначе как бы гастарбайтеры в РФ работали бы). То есть граждане других стран могут работать, имея вид на жительство или разрешение на работу от ФМС.

Переходный период - до 1 января 2015 года. До этого срока граждане Крыма обязаны получить паспорта РФ. После этой даты паспорт Украины с крымской пропиской(без вида на жительство) для любого органа превращается в невалидный документ.

MamaMia сказал:

И еще тут такой нюанс - он вроде бы и от российского гражданства не отказывается, т.е. по сути автоматически становится гражданином России, но паспорта у него так и нет. Может он в таком случае работать? По поводу крымчан, у которых прописка украинская, мне понятно, а тут прописка крымская, вроде как и гражданин России, а документа нету...

Доказать факт существования\отсутствия отказа от получения российского гражданства без обращения в ФМС нельзя, получается верите работнику на честное слово. После 1 января(при отсутвии паспорта РФ) лично я бы такого работника уволил. Кто его знает, возможно будут его считать нелегальным трудовым мигрантом.

[MamaMia]

KillerSerg сказал:

То есть граждане других стран могут работать, имея вид на жительство или разрешение на работу от ФМС.

да, но для этого предприятию надо собрать гору документов, чтобы получить разрешение на трудоустройство у себя такого гражданина. А это очень долго, муторно и накладно, такие разрешения будут получать только организации, которым ну прям ооочень нужны работники, хоть граждане Гондураса. А мне с моими тремя штатными единицами заниматься этими разрешениями резона нет.

[NeBarbi]

MamaMia (20 мая 2014 - 15:40) писал:

да, но для этого предприятию надо собрать гору документов, чтобы получить разрешение на трудоустройство у себя такого гражданина. А это очень долго, муторно и накладно, такие разрешения будут получать только организации, которым ну прям ооочень нужны работники, хоть граждане Гондураса. А мне с моими тремя штатными единицами заниматься этими разрешениями резона нет.

Если вид на жительство получит, то особых проблем нет. А вот разрешение на работу..оно вам надо? Так куча беготни и для вас ,и для работника, вплоть до справок о ВИЧ и справки из ПНД. Не давайте себя шантажировать, или такой ценный кадр?

[bendostap]

MamaMia (20 мая 2014 - 15:40) писал:

да, но для этого предприятию надо собрать гору документов, чтобы получить разрешение на трудоустройство у себя такого гражданина. А это очень долго, муторно и накладно, такие разрешения будут получать только организации, которым ну прям ооочень нужны работники, хоть граждане Гондураса. А мне с моими тремя штатными единицами заниматься этими разрешениями резона нет.

Здесь играет роль визовый-безвизовый. Если у ИГ есть РНР, то Вы только уведомляете органы.

[MamaMia]

bendostap сказал:

Если у ИГ есть РНР

че? (иностранного гражданина - разрешение на работу? я правильно расшифровала?)

NeBarbi сказал:

Не давайте себя шантажировать, или такой ценный кадр?

да не то, чтобы... Так, интересуюсь на будущее

[bendostap]

MamaMia (20 мая 2014 - 16:43) писал:

че? (иностранного гражданина - разрешение на работу? я правильно расшифровала?)

Да, Вы правильно расшифровали. Проблемы естественно есть, но не такие уж сильные. Если действительно ценный кадр, то есть смысл всё сделать по Закону, так как штрафы за нарушения в этой сфере не детские...

[MamaMia]

bendostap сказал:

Да, Вы правильно расшифровали. Проблемы естественно есть, но не такие уж сильные. Если действительно ценный кадр, то есть смысл всё сделать по Закону, так как штрафы за нарушения в этой сфере не детские...

ой, я так чувствую, что я его раньше уволю и совсем не из-за паспорта...

[Rumlin]

Мигрантов привлекут к работе в создаваемой особой экономической зоне в Крыму
http://itar-tass.com...chestvo/1202168

[Nikolas]

20 мая в Крыму начнут сносить заборы на пляжах
Крымская самооборона 20 мая начнет снос незаконно построенных заборов, перекрывающих доступ людей к пляжам, передает Курортно-информационный центр.

На данный момент уже сформирован график работы и адресный перечень пляжных территорий, нуждающихся в демонтаже заборов и ограждений.

С планом мероприятий по демонтажу незаконно возведенных конструкций можно ознакомиться во вложении.

Более подробная информация представлена здесь. Сообщить о незаконном самозахвате или самозастрое можно по телефону горячей линии +38 050 944 36 66

Напомним, ранее Курортно-информационный центр сообщал, что прибрежную зону Крыма освободят от заборов и незаконных построек.


http://crimea.gov.ua...ry-na-plyazhakh

[Rumlin]

по телефону не айс. Интернет пусть внедряют.