MedicusAmicus (19 апреля 2011 - 17:56) писал:
NNB, есть сомнения, что к моменту пенсии фонды раз по 10 сменят владельца/форму собственности или вообще испарятся. Даже к крупным и надежным банкам может лихо прийти.
НПФ согласно законодательству не является коммерческой организацией и
не может быть признан банкротом. На его средства и имущество нельзя обратить кае-либо взыскание. Это главное отличие НПФ от банка, страховой и других организаций, которые являются коммерческими, рисковыми и могут в итоге прогореть вместе с Вашими деньгами.
Единственное, что может не понравиться в НПФ - это годовая доходность. Если она не устраивает в конкретном фонде, то клиент может перевести деньги в другой, более доходный по его мнению НПФ.
В ПриватФонде - ПриватБанк всего лишь банк-хранитель, а не учредитель или владелец...
Что еще интересно знать - работодатель может перечислять до 30% от взноса (если взнос идет напрямую из фонда оплаты труда сотрудника) на пенсионный счет этого сотрудника, т.е. сотрудник грубо говоря получает сходу 30% годовых прибыли на взнос, а предприятие ничего не теряет. Эта тема в законодательстве налоговом должна была привлечь к этому благородному делу работодателей, но работодателей не прельщает, что они ничего не теряют, а сотрудники выигрывают - их бы больше привлекло, если бы они выигрывали, а сотрудники ничего не теряли или выигрывали и они и сотрудники. Но делать на взносах в ПФ прибыль - кто ж им даст...